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Soutien aux victimes de harcėlement et de discrimination d'origine raciale

Ce projet de soutien a été créé en 2000 pour répondre aux besoins de nos clients. Le projet apporte soutien et conseils pratiques aux personnes qui ont été l'objet de harcèlement et de discrimination d'origine raciale. Notre approche centrée sur le client assure un environnement sûr et confidentiel pour les personnes qui souhaitent partager leurs expériences avec nous. Nous apportons notre aide aux personnes affectées par des problèmes liés au logement, aux demandes d'indemnisation, et nous offrons un service de liaison avec la police et les communautés locales. Nous travaillons également avec les communautés locales pour les sensibiliser aux problèmes de racisme et les encourager à promouvoir une attitude anti-raciste.

 

Nos activités

 

Soutien pratique pour nos clients

 

Ce service:

- offre un soutien gratuit aux victimes (et leurs familles) de discrimination, harcèlement et attaques de nature raciale

- propose une écoute et une compréhension uniques, basées sur six ans d'expérience dans ce type de service spécialisé

- couvre l'ensemble de l'Irlande du Nord

- permet au client de se sentir en contrôle de ses décisions et de sa destinée

- encourage la déclaration et l'enregistrement d'incidents racistes

- accepte les clients recommandés par d'autres organisations ou individus, et les demandes d'aide spontanées.

- offre un environnement sûr et confortable pour permettre au client de s’exprimer librement

- aide le client à explorer ses options et le soutient dans ses décisions

- soutien en matière de demandes de logement

- apporte soutien en matière de demandes de compensation pour les victimes d'actes de violence criminelle.

 

Soutien pratique pour la communauté

 

- organisation de formations anti-racistes en partenariat avec le projet de formation anti-raciste de NICEM.

- organisation d'ateliers de sensibilisation avec des groupes communautaires, des associations de jeunes, et des organisations non-gouvernementales.

- présentation et participation à des conférences et autres événements.

- travail avec les différentes communautés nord-irlandaises pour promouvoir une sensibilisation aux questions de racisme et l'acceptation de l'autre

- travail avec les organisations gouvernementales et communautaires qui souhaitent garantir l'égalité de traitement pour leurs clients.