Rozwijanie potencjału

NICEM może pomóc stworzyć infrastrukturę organizacji oraz wesprzeć rozwój firm o charakterze społecznym powstałych w społecznościach ciemnoskórych oraz mniejszościowych.

Do naszych celów należą:

Rozpoznanie potencjału organizacyjnego oraz zarządzania w sektorze mniejszości ciemnoskórych i etnicznych.

Poprawienie jakości działań społecznych w tym sektorze poprzez wspieranie dobrych metod zarządzania.

Poprawienie zrównoważonego rozwoju organizacji reprezentujących mniejszości etniczne poprzez poprawę zarządzania i wsparcie dla organizacji chcących gromadzić własny zysk poprzez prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze społecznym.

Jak NICEM może pomóc:

Jak NICEM może wspomóc działania w Twojej organizacji?

Wraz z osobami zatrudnionymi w organizacji lub jej kierownictwem zorganizujemy próbną sesję wstępną.

Będziemy organizować comiesięczne spotkania z organizacją, by móc być na bieżąco z planowanymi postępami oraz w celu dopatrzenia wypełnienia założeń.

Udostępnimy informacje i wzorce prawne zapożyczone z innych organizacji, tak, by oszczędzić budowania ich od podstaw.

Będziemy w stałym kontakcie z Oficerem ds. Jakości w organizacji i przez pierwszy rok poprowadzimy dokumentację, sprawozdania, plany działania, itp.

Organizujemy szkolenia dla grup w dziedzinach określonych jako priorytetowe.

Wspieramy organizacje na drodze do założenia działalności gospodarczej o charakterze społecznym i zarządzania nią.

Follow NICEM on Twitter

Support A Strong And Inclusive Bill of Rights For Northern Ireland

News from the Assembly